News

11.Mai 2020
Für alle die sich für die 16 Schritte der NASA für die Rückkehr der zum Arbeitsplatz interessieren... hier ist der Download:
Deutsch:
https://www.carstenohrmann.com/wp-content/uploads/2020/05/Von-Corona-zurück-ins-Business-16-Schritte-Template-Deutsch.pdf
Englisch: 
https://www.carstenohrmann.com/wp-content/uploads/2020/05/From-Corona-back-to-Business-16-Steps-Template-English.pdf
Wir wünschen viel Erfolg bei der Nutzung der 16 Schritte!
Wenn Du das Thema reflektieren möchtest, komm gerne auf uns zu! Kontakt
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11.Mai 2020
Video für die 16 Schritte der NASA für die Rückkehr zum Arbeitsplatz geht online!
27.Sep 2019
Auf einer Weiterbildung bei der ESMT ist die Idee zu einem neuen Produkt entstanden:
Was das genau ist verraten wir später :-) !
15.Sep. 2019
Die Domäne www.verantwortung-steigern.de ist hinzu gekommen:
Aus einem spannende Gespräch mit Bernd Hilgenberg ist die Idee entstanden, dass eine selbst sprechende Domäne noch etwas mehr Klarheit über die Hauptgrund, warum man mit uns zusammenarbeitet geben wird. Also haben wir kurzerhand diese Domäne gesichert und auch den #verantwortungSteigern eingeführt. 
15.August 2019
Das neue Logo ist entwickelt:
Viele Überlegungen, Beratung und Veränderungen haben letztlich zu einem etwas leichteren Logo geführt. 
"Der Baum ist von außen noch immer der Gleiche, aber die Striche im Inneren wurden raus genommen. Dadurch sieht er etwas klarer aus und vermittelt immer noch das gleiche Bild wie zuvor. Die veränderte Farbe (Grau) soll den Businessbezug mit etwas mehr nüchterner Klarheit visualisieren."
So kann es weiter gehen!
30.Juli 2019
Unser "Why" ist entwickelt:
Nach intensivem Diskussionen wagen wir es unser "Why" offen zu kommunizieren. 
"Alles was wir tun, tun wir, damit Menschen mehr verantworten können, wollen, dürfen und tun!"
Das passt zu uns!
15.Juli 2019
Die neue Richtung:
Tree Consulting war bisher dafür bekannt Einkauf-, Verkauf- und Führungskräfteentwicklung auf hohem Niveau zu betreiben. Der Fokus auf Führung wird weiter verstärkt. Hinzu kommen die Themen:
  • Teamentwicklung
  • Change-Management
  • Digitale Transformation
  • Agile Arbeitsweisen
Wir sind ganz nah im Puls der Zeit und haben und komplett auf die Agilen Arbeitsweisen ausgerichtet. Auch intern arbeiten wir mit entsprechenden Systemen, um nicht nur theoretische Hintergründe zu vermitteln, sondern das zu erleben, was unsere Kunden auch starkt macht.
Wir freuen  uns auf die nächsten Schritte...!
01.Juli 2019
Hand over vom Vater zum Sohn:
Nach 30 Jahren übergibt Dr. Leopold Fara das Unternehmen an seinen Sohn Dominique René Fara. Es waren viele sehr spannende Zeiten, die wir im Vater Sohn Verhältnis mit Tree Consulting erleben durften. Jetzt ist es an der Zeit, dass wir mit neuen Segeln die Zukunft erobern. 2001 war Dominique das erste mal für das Unternehmen  unterwegs. Seit 2004 gab es 15 Jahre in denen unser neuer Inhaber seine Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen sammeln konnte. Aber die Nähe zu Tree Consutling blieb immer bestehen.
"Es ist ein großartiger Zeitpunkt und ich freue mich extrem auf Tree Consulting" sagt Dominique Fara am der Firmenübergabe.

© 2023 by Dominique René Fara.