Patricia Rennecke engagiert sich bei Tree Consulting für den Bereich Industrial und internationale Transformation. Sie berät Klienten bei der Auswahl, Evaluierung und Entwicklung der Führungsteams und Fragen des Talentmanagements. Außerdem begleitet sie Unternehmen bei der personalstrategischen Gestaltung von Veränderungen und dem Prägen und Leben einer Kultur.
Bevor sie zu Tree kam, war sie Director People & Compliance bei der FMC Industrial GmbH, einer langfristig orientierten Beteiligungsgesellschaft. Dort unterstützte sie die Entwicklung des internationalen Personalmanagements, der Führungsteams und der Compliance-Standards der Portfoliounternehmen. Davor war die Unternehmerin eine Dekade als Inhaberin und Gründerin einer internationalen Personalberatung tätig. Ihre preisgekrönte und innovative Beratung fokussierte sich auf die Besetzung von Führungskräfte-Positionen weltweit und die Begleitung von Executives im Top-Management im Bereich Newplacement.
Sie ist davon überzeugt, dass diverse Teams, in denen die Menschen ihre Kompetenzen kennen und zielgerichtet einsetzen können Organisationen einen großen Mehrwert bringen. Diese Leidenschaft spiegelt sich in ihrer Mission wider: Sie unterstützt Menschen ihre berufliche Reise mit Begeisterung anzutreten und in ihren persönlichen Flow zu kommen.